Informasi Terkini

Informasi Terkini

Beyond the Resume: Menembus Ilusi Kompetensi di Era AI dalam Rekrutmen Talenta

Di tengah pesatnya perkembangan Artificial Intelligence (AI), dunia rekrutmen menghadapi tantangan baru yang semakin kompleks. Kemampuan AI dalam membantu kandidat menyusun CV, mempersiapkan jawaban wawancara, hingga menyelesaikan studi kasus telah mengubah dinamika proses seleksi. Menjawab fenomena tersebut, APINDO melalui kegiatan Member’s Gathering mengangkat tema “Illusion of Competence: Are You Hiring the Person or the AI?”

“Dari Salah Rekrut ke Investasi SDM: Daya Talenta Indonesia Dorong Transformasi Rekrutmen Berbasis Data dan Asesmen Psikologis”

Daya Talenta Indonesia kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung praktik pengelolaan sumber daya manusia yang lebih strategis melalui penyelenggaraan webinar bertajuk “Salah Rekrut vs Investasi SDM Mahal: Cara Menemukan Kandidat yang Tepat” yang dilaksanakan secara daring pada Sabtu, 28 Februari 2026. Kegiatan ini diikuti oleh 30 peserta yang merupakan praktisi HR dari berbagai perusahaan dan industri,

Unlocking Future Leadership: Strategi Lintas Generasi untuk Membangun Pemimpin Masa Depan yang Adaptif dan Berorientasi Data

Daya Talenta Indonesia bersama APINDO sukses menyelenggarakan panel discussion bertajuk “Unlocking Future Leadership: Discover the New Generation of Leaders – Strategi Lintas Generasi untuk Membangun Future Leaders yang Adaptif dan Berorientasi Data” pada 4 Desember 2025. Acara yang dibuka oleh Bapak Rudolf Saut, Direktur Eksekutif APINDO, ini dihadiri oleh 47 praktisi HR dari berbagai perusahaan

DTI dan STIP Jakarta Bersinergi Membangun Talenta Maritim Unggul melalui Asesmen Kepribadian Talegent

Jakarta, 7 & 21 Mei 2025 — Dalam komitmennya membangun sumber daya manusia yang tangguh dan berdaya saing global, Daya Talenta Indonesia (DTI) kembali menunjukkan perannya sebagai mitra strategis pengembangan talenta nasional. Bersama Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran (STIP) Jakarta, DTI menyelenggarakan Asesmen Kepribadian Talegent bagi mahasiswa tingkat dua, yang dilaksanakan dalam dua sesi pada 7

Daya Talenta Indonesia Bahas Strategi Tepat dalam Rekrutmen dan Restrukturisasi di Era Digital

Jakarta, 25 Oktober 2025 – Dalam menghadapi dinamika bisnis yang semakin cepat dan kompleks, perusahaan dituntut untuk memiliki strategi yang tepat dalam mengelola sumber daya manusia, khususnya dalam proses rekrutmen dan restrukturisasi organisasi. Sebagai bentuk komitmen untuk mendukung pengembangan kapasitas profesional di bidang HR, Daya Talenta Indonesia menyelenggarakan webinar bertajuk “Right Talent, Right Strategy: Navigating

Toxic Leadership dalam Sorotan: APINDO dan Daya Talenta Indonesia Bahas Strategi Membangun Kepemimpinan Sehat

Pada 28 Mei 2025, dalam menghadapi tantangan kepemimpinan modern, APINDO bekerja sama dengan Daya Talenta Indonesia menggelar Members Gathering bertema:“Toxic Leadership: Mengenali, Mengelola, dan Membangun Kepemimpinan Sehat — Mengupas NPD di Lingkungan Kerja.” Acara ini digelar di Ruang Serbaguna APINDO dan dihadiri oleh 55 peserta dari berbagai perusahaan. Kegiatan dibuka oleh Bapak Rudolf Saut, Direktur

Perpanjangan Kerja Sama dengan Yayasan Tarumanagara untuk penggunaan Asesmen Talegent 2023-2024

Sejak tahun 2017, Yayasan Tarumanagara bekerja sama dengan Daya Talenta Indonesia (DTI) dalam menyelenggarakan proses seleksi mahasiswa baru Fakultas Kedokteran UNTAR dan Jurusan Farmasi STIKES Tarumanagara. Di tahun 2023 ini dilaksanakan kembali perpanjangan dengan penandatanganan perjanjian kerja sama yang ke-8 dimana kerja sama antara Yayasan Tarumanagara dan DTI telah berjalan selama 7 tahun. Per tahunnya,

Screening And Retaining Top Talents In Times Of Crisis Webinar

Pada tanggal 9 September 2020, PT ITC menyelenggarakan Webinar Talegent dengan tema “Screening and Retaining Top Talents in Times of Crisis”. Hal ini sangat sangat berhubungan dengan kondisi yang saat ini sedang kita alami bersama yakni dalam masa pandemi karena Covid-19. Peserta yang hadir merupakan HR dari perushaan dimana mereka memerlukan informasi baik untuk proses

PT Indorama Polychem Indonesia Menggunakan Talegent Sebagai Tes untuk Pemetaan Karyawan

Perusahaan pemintalan kapas yang menjadi produsen polyester terbesar di dunia,  PT Indorama Polychem Indonesia. Mempercayai Daya Talenta Indonesia untuk melaksanakan asesmen dalam rangka pemetaan karyawan dari level Supervisor hingga Senior Manager.              Tes dilaksanakan pada tanggal 27 November – 7 Desember 2019 dengan lebih dari 120 peserta yang mengikuti serangkaian asesmen yang dilakukan secara online. Pemetaan

Daya Talenta Indonesia Hadir Kembali di HR Summit 2019

HR Summit 2019 kembali hadir dengan menyuguhkan tema “HR Transformation to Win Employee Experience” berlangsung di Bali Nusa Dua Convention Center pada tanggal 18 – 19 September 2019. Daya Talenta Indonesia sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dalam pengembangan Sumber Daya Manusia, turut hadir kembali dalam acara tersebut. DTI hadir sebagai exhibitor yang menawarkan berbagai