Daya Talenta Indonesia bersama APINDO sukses menyelenggarakan panel discussion bertajuk “Unlocking Future Leadership: Discover the New Generation of Leaders – Strategi Lintas Generasi untuk Membangun Future Leaders yang Adaptif dan Berorientasi Data” pada 4 Desember 2025. Acara yang dibuka oleh Bapak Rudolf Saut, Direktur Eksekutif APINDO, ini dihadiri oleh 47 praktisi HR dari berbagai perusahaan

Jakarta, 7 & 21 Mei 2025 — Dalam komitmennya membangun sumber daya manusia yang tangguh dan berdaya saing global, Daya Talenta Indonesia (DTI) kembali menunjukkan perannya sebagai mitra strategis pengembangan talenta nasional. Bersama Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran (STIP) Jakarta, DTI menyelenggarakan Asesmen Kepribadian Talegent bagi mahasiswa tingkat dua, yang dilaksanakan dalam dua sesi pada 7

Jakarta, 25 Oktober 2025 – Dalam menghadapi dinamika bisnis yang semakin cepat dan kompleks, perusahaan dituntut untuk memiliki strategi yang tepat dalam mengelola sumber daya manusia, khususnya dalam proses rekrutmen dan restrukturisasi organisasi. Sebagai bentuk komitmen untuk mendukung pengembangan kapasitas profesional di bidang HR, Daya Talenta Indonesia menyelenggarakan webinar bertajuk “Right Talent, Right Strategy: Navigating

Pada 28 Mei 2025, dalam menghadapi tantangan kepemimpinan modern, APINDO bekerja sama dengan Daya Talenta Indonesia menggelar Members Gathering bertema:“Toxic Leadership: Mengenali, Mengelola, dan Membangun Kepemimpinan Sehat — Mengupas NPD di Lingkungan Kerja.” Acara ini digelar di Ruang Serbaguna APINDO dan dihadiri oleh 55 peserta dari berbagai perusahaan. Kegiatan dibuka oleh Bapak Rudolf Saut, Direktur

Sejak tahun 2017, Yayasan Tarumanagara bekerja sama dengan Daya Talenta Indonesia (DTI) dalam menyelenggarakan proses seleksi mahasiswa baru Fakultas Kedokteran UNTAR dan Jurusan Farmasi STIKES Tarumanagara. Di tahun 2023 ini dilaksanakan kembali perpanjangan dengan penandatanganan perjanjian kerja sama yang ke-8 dimana kerja sama antara Yayasan Tarumanagara dan DTI telah berjalan selama 7 tahun. Per tahunnya,

Pada tanggal 9 September 2020, PT ITC menyelenggarakan Webinar Talegent dengan tema “Screening and Retaining Top Talents in Times of Crisis”. Hal ini sangat sangat berhubungan dengan kondisi yang saat ini sedang kita alami bersama yakni dalam masa pandemi karena Covid-19. Peserta yang hadir merupakan HR dari perushaan dimana mereka memerlukan informasi baik untuk proses

Perusahaan pemintalan kapas yang menjadi produsen polyester terbesar di dunia,  PT Indorama Polychem Indonesia. Mempercayai Daya Talenta Indonesia untuk melaksanakan asesmen dalam rangka pemetaan karyawan dari level Supervisor hingga Senior Manager.              Tes dilaksanakan pada tanggal 27 November – 7 Desember 2019 dengan lebih dari 120 peserta yang mengikuti serangkaian asesmen yang dilakukan secara online. Pemetaan

HR Summit 2019 kembali hadir dengan menyuguhkan tema “HR Transformation to Win Employee Experience” berlangsung di Bali Nusa Dua Convention Center pada tanggal 18 – 19 September 2019. Daya Talenta Indonesia sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dalam pengembangan Sumber Daya Manusia, turut hadir kembali dalam acara tersebut. DTI hadir sebagai exhibitor yang menawarkan berbagai

PT XL AXIATA kembali melaksanakan asesmen pemetaan karyawan (Talent Mapping) yang bekerjasama dengan Daya Talenta Indonesia (DTI) pada tanggal 19-21 Maret 2019. Talent Mapping merupakan salah satu program asesmen yang digunakan oleh PT. XL Axiata untuk memetakan lebih dari 100 karyawannya mulai dari level Supervisor hingga Vice Manager.              

Sejak tahun 2017, Universitas Tarumanagara (UNTAR) bekerjasama dengan Daya Talenta Indonesia (DTI) dalam proses penyeleksian penerimaan mahasiswa baru Fakultas Kedokteran. Dalam penyaringannya, UNTAR menggunakan Talegent Tes sebagai salah satu ujian saringan masuk. Pada tahun 2018, UNTAR kembali memberikan kepercayaan kepada DTI dalam menyaring mahasiswa baru fakultas kedokterannya sampai tahun 2020. Per tahunnya, lebih dari 200