INFORMASI TERKINI
Screening And Retaining Top Talents In Times Of Crisis Webinar
Pada tanggal 9 September 2020, PT ITC menyelenggarakan Webinar Talegent dengan tema “Screening and Retaining Top Talents in Times of Crisis”. Hal ini sangat sangat berhubungan dengan kondisi yang saat ini sedang kita alami bersama yakni dalam masa pandemi karena Covid-19. Peserta yang hadir merupakan HR dari perushaan dimana mereka memerlukan informasi baik untuk proses
PT Indorama Polychem Indonesia Menggunakan Talegent Sebagai Tes untuk Pemetaan Karyawan
Perusahaan pemintalan kapas yang menjadi produsen polyester terbesar di dunia, PT Indorama Polychem Indonesia. Mempercayai Daya Talenta Indonesia untuk melaksanakan asesmen dalam rangka pemetaan karyawan dari level Supervisor hingga Senior Manager. Tes dilaksanakan pada tanggal 27 November – 7 Desember 2019 dengan lebih dari 120 peserta yang mengikuti serangkaian asesmen yang dilakukan secara online. Pemetaan
Daya Talenta Indonesia Hadir Kembali di HR Summit 2019
HR Summit 2019 kembali hadir dengan menyuguhkan tema “HR Transformation to Win Employee Experience” berlangsung di Bali Nusa Dua Convention Center pada tanggal 18 – 19 September 2019. Daya Talenta Indonesia sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dalam pengembangan Sumber Daya Manusia, turut hadir kembali dalam acara tersebut. DTI hadir sebagai exhibitor yang menawarkan berbagai
PT XL Axiata Kembali Menggunakan Asesmen Pemetaan Karyawan
PT XL AXIATA kembali melaksanakan asesmen pemetaan karyawan (Talent Mapping) yang bekerjasama dengan Daya Talenta Indonesia (DTI) pada tanggal 19-21 Maret 2019. Talent Mapping merupakan salah satu program asesmen yang digunakan oleh PT. XL Axiata untuk memetakan lebih dari 100 karyawannya mulai dari level Supervisor hingga Vice Manager.
Talegent sebagai Ujian Saringan Masuk UNTAR
Sejak tahun 2017, Universitas Tarumanagara (UNTAR) bekerjasama dengan Daya Talenta Indonesia (DTI) dalam proses penyeleksian penerimaan mahasiswa baru Fakultas Kedokteran. Dalam penyaringannya, UNTAR menggunakan Talegent Tes sebagai salah satu ujian saringan masuk. Pada tahun 2018, UNTAR kembali memberikan kepercayaan kepada DTI dalam menyaring mahasiswa baru fakultas kedokterannya sampai tahun 2020. Per tahunnya, lebih dari 200
SOLUSI DAYA TALENTA INDONESIA
Dapat menyeleksi kandidat dalam jumlah yang besar dengan cepat, efisien dan akurat
Dalam era digitalisasi saat ini, pengguna internet semakin meningkat dan para pencari kerja semakin banyak yang mengakses tawaran lowongan kerja secara online. Hal tersebut membuat jumlah pelamar kerja semakin besar dan Daya Talenta Indonesia hadir dengan solusi berupa asesmen online yang dapat membuat proses menjadi efisien, sehingga Anda dapat menyeleksi kandidat dalam jumlah besar dengan lebih cepat, dalam rangka pelaksanaan rekrutmen, promosi maupun pemetaan karyawan.
Daya Talenta Indonesia menawarkan alat ukur yang valid dan akurat sehingga Anda dapat mengidentifikasi kandidat dengan kompetensi yang dibutuhkan.
Menggunakan Alat Ukur yang Sesuai dengan Kebutuhan Spesifik Anda
Daya Talenta Indonesia menawarkan platform yang dapat memenuhi setiap kebutuhan penilaian kompetensi kandidat atau karyawan Anda. Untuk menghemat waktu dan biaya, kami menyediakan solusi yang sudah teruji dalam memilih kandidat atau karyawan berdasarkan kompetensi yang paling relevan untuk industri dan jenis pekerjaan yang dibutuhkan.
Mendapatkan Kandidat dari Para Lulusan Terbaik dengan Cepat
Daya Talenta Indonesia memiliki solusi penilaian untuk mendapatkan lulusan terbaik dengan lebih cepat dan akurat. Sehingga mempermudah Anda untuk mendapatkan kandidat dengan kompetensi terbaik dibandingkan kompetitor Anda.
Asesmen Online yang Dapat Dikonfigurasi untuk Memenuhi Setiap Kebutuhan Penilaian Kompetensi
Untuk menghemat waktu dan biaya, asesmen online yang kami tawarkan menyediakan solusi yang telah terbukti mengembangkan kompetensi SDM dalam suatu organisasi. Solusi ini merupakan kumpulan norma (kelompok pembanding) yang telah divalidasi datanya berdasarkan kinerja karyawan sehari-hari, dan terus diperbaharui untuk memastikan relevansinya dengan persyaratan pekerjaan terbaru.
PENGALAMAN KERJA
“PT Surya Toto Indonesia Tbk menggunakan Tes Talegent untuk merekrut karyawan baru. Talegent merupakan alat ukur yang terpercaya dan efisien. Hasil yang akurat dan lebih cepat dibutuhkan dalam proses merekrut
PT Surya Toto Indonesia TBK
“Dalam mengetahui potensi dan kompetensi yang dimiliki karyawan, PT Omega Lestari menggunakan Tes Talegent sebagai alat ukur, dimana tes ini berbasis online sehingga memudahkan karyawan untuk mengerjakan tes ini”
PT Omega Lestari
Indonesia Asian Games 2018 Organizing Comitteee (INASGOC) menggunakan tes Talegent untuk menyeleksi kandidat volunteer asing yang akan bergabung dalam divisi-divisi kepanitiaan Asian Games 2018. Lebih dari 100 orang kandidat yang
INASGOC Volunteer Recruitment Dept.
Airfast menggunakan Talegent untuk merekrut calon karyawannya, seperti pilot, engineer, dan lainnya. Talegent dipercaya sebagai alat ukur yang akurat, efisien, dan fleksibel, dimana tes ini berbasis online sehingga memudahkan calon karyawan untuk
Airfast Indonesia Recruitment Department
Diebold Nixdorf merupakan pengguna pertama layanan assessment center Daya Talenta Indonesia dalam proses rekrutmennya. Assessment center yang ditawarkan dilengkapi dengan fasilitas yang sesuai dengan kebutuhan Diebold Niexforf.
Diebold Nixdorf HR Department
Dalam merekrut calon karyawannya seperti pilot, staf operasional dan lain-lain, Transnusa Aviation menggunakan tes Talegent sebagai alat ukur dalam proses seleksi. Talegent dipercaya sebagai tes yang efisien dan fleksibel dimana
Transnusa Aviation HR Department
